作为直播电商新业态的核心人物，电商主播职业在疫情期间成为热门。近日，人力资源和社会保障部计划新增10个职业。网络营销员等职业榜上有名，并且在网络营销员职业下新增了直播销售员类别。这标志着电商主播正式拥有了官方认证的专业名称。

电商主播等岗位成为“名正言顺”的新职业，可以极大促进该领域人才的培养和管理。近日，浙江义乌向19名电商主播颁发了《电商直播特殊职业能力证书》。短期来看，这适应了电商直播刺激的巨大人才需求；从长远来看，这是迈向专业电子商务人才培养的一步。迈出了坚实的一步。对于人才本身来说，获得官方认可的新职业也有助于强化他们的内在认同和职业规划。

那么，目前直播高端从业者的就业特点是什么？各行业对直播中高端人才的需求如何？近日，猎聘大数据研究院发布了《2020中国直播从业者大数据报告》，希望能够帮助大众一探究竟，同时为企业和求职者提供切实的决策参考，也为相关人才提供研究。字段。参考。

1、直播岗位人才需求激增，2019年同比增长329.36%

毫无疑问，直播已成为新的商业力量。尤其是，随着当前企业“云工作”模式的发展，各行各业都在直播中寻找新的可能，比如云上卖房、云上卖车、云上卖餐厅等。在直播向更加多元化方向发展的同时，企业对直播岗位人才的需求保持了较高的增长势头。猎聘大数据显示，2019年企业新增直播相关岗位数量较2018年增长329.36%，可见直播行业就业空间巨大。

从2020年复工以来一个月（2020年2月3日-3月1日）来看，虽然今年春招受疫情影响较往年有所滞后，但企业对直播人才的需求依然保持高速增长。与2019年复工1个月相比，2020年复工1个月中中高端直播人才岗位数量增长28.08%。

2、直播岗位人才需求分析

1、城市人才需求分布：北京直播人才需求最强，杭州成为表现最突出的新一线城市。

2019年3月至2020年2月，直播岗位人才需求比例最高的前五名城市中，北京以26.52%的比例位居第一。 “千年商都”广州和被誉为电商基地的杭州并列第二，人才需求占比15.91%。上海紧随其后，份额为14.75%。深圳以7.96%的份额位列前五。

北京作为创新创业的聚集地，拥有众多国内知名直播、短视频企业。比如抖音、快手、映客、花椒直播等公司总部都在北京，所以北京对直播人才的需求最为强劲。杭州作为我国电商行业的大本营，且有阿里巴巴执掌，一直以来对直播人才的需求旺盛。淘宝一半以上的机构都在杭州。淘宝直播产业链创造了大量相关就业岗位。需要。 “千年商都”广州自2019年起转型为“直播之城”，越来越多的本地服装、旅游、食品等行业从业者在直播间找到了源源不断的消费者。

2、行业人才需求分布：互联网占据主导地位，直播岗位人才需求占比70%以上

从各行业直播岗位人才需求分布来看，互联网排名最高，遥遥领先于其他行业，占比70.24%。文化教育传媒和消费品分别以13.22%和10.14%位列第二和第三。这三大行业直播人才需求合计占比93.60%。

直播是互联网的衍生产业之一，与电子商务等互联网产业密切相关。因此，互联网对直播人才的需求最为强烈。近年来，随着在线教育、网络营销行业的发展，文教传媒行业高度重视直播。对人才的需求也更大，尤其是在当前疫情之下，引发了行业对直播人才的需求。消费品行业天然符合“直播卖货”的属性，同时越来越多的企业意识到直播在产品营销中的作用，因此对直播也有相当大的需求流动人才。

3、热门招聘职能：运营直播相关岗位人才需求最大，其次是主播。

直播相关的十大热门招聘职能中，人才需求比例最高的职能是运营经理/主管，占比13.02%；运营专员、主持人/主播/DJ位列第二、第三。比例分别为9.84%和8.89%；产品经理排名第四，占比6.51%。此外，运营总监、新媒体运营、电商运营、部门/业务单元管理的比例均高于2%。内容运营和经纪人/星探也发挥一定作用。

值得注意的是，与直播相关的十大热聘职能中，需求量最大的是运营相关岗位和人才，其次是主播人才。作为直播的幕后运营者，运营人才是直播顺利进行、业绩目标达成的关键。随着企业精细化运营，此类人才将受到越来越多的关注。作为直播的核心之一，主播也随着主播的专业化而变得更加专业。不可避免的是，今天也存在着相当大的发展机遇。

3、中高端直播从业者画像分析：年轻化、高薪化

1、直播从业者年轻化，90后成为行业主力群体。

近年来，随着直播行业的快速发展，越来越多的人才开始聚集到这个行业。从年龄结构来看，中高端直播从业者较为年轻，具有年轻人才聚集的特点。主要集中在20-35岁人群，比例高达87.74%。其中，25-30岁的中高端人才占比最高，占比43.99%； 20-25岁排名第二，占比25.08%； 30-35岁年龄段排名第三，占比18.67%。

总体来说，直播行业发展迅速，竞争激烈，需要大量的体力和脑力投入。因此，近90%的中高端从业者年龄在35岁以下，年轻人占多数，也意味着直播行业有源源不断的新生力量加入，未来有无限可能发展。

2、中高端直播从业者平均月薪16900元

薪资方面，猎聘大数据显示，2019年中高端直播从业者平均月薪为1.69万元，同比2018年增长6.02%，处于中高端。在全行业中高端人才平均月薪中处于中等水平。

4、公众对直播的认知：热衷于通过直播购买知识、付费知识

1、超过40%的用户最愿意为产品销售和直播课程付费。

商业化一直是直播行业的一大难题。随着行业商业化探索，直播与多行业的跨界融合逐渐成熟。在“您愿意为什么样的直播内容付费？”的调查中产品销量和付费课程位居榜首，占比分别为46.06%和42.32%。此外，生活娱乐和虚拟游戏也占一定比例。

从代际角度来看，90后更倾向于为商品销售买单，有50%的90后选择了这一选项；而80后则更倾向于付费参加付费课程，有49.45%的80后选择了付费课程。随着90后开始在各行业发挥主力，80后渴望通​​过付费课程提升自己的专业技能，因此在线学习成为他们最愿意为直播付费的领域。

2、淘宝、抖音成为用户最喜爱的直播平台

在“您经常看哪些直播平台？”的调查中，55.6%的受访者表示经常看淘宝直播，34.44%的受访者表示经常看抖音直播。此外，小红书、快手、B站、斗鱼等也占据一定比例。

除了带货，各大直播平台也在拓展内容的丰富度。 2月份以来，中国国家博物馆、甘肃省博物馆、敦煌研究院、布达拉宫等文化博物场馆开始在淘宝直播。数以千万计的人在线浏览展览。万物皆可播的时代已经到来。 。

需要直播的不仅仅是高端平台。一些非常脚踏实地的企业对于直播人才的需求也非常迫切。据经济观察报今年2月报道，浙江诸暨一家主营产品是5双仅售7.9元的丝袜的袜厂，开出100万元年薪招聘淘宝主播。该袜厂总经理表示，2018年他们尝试转为线上销售，三天内实现袜子销量153万双。他们的多次直播支付给网红主播的费用远远超过100万，所以他们想自己直接招募主播。

直播是一个快速发展的行业，具有人才需求量大、从业人员年轻、薪资高等突出特点。然而，这个行业在急需补充大量人才的同时，也需要更加专业、系统的培训，以提高从业人员的人才素质，助力行业健康有序发展。

此外，直播相关专业的毕业生也很抢手。云南某大学首批淘宝直播毕业生还没走出校园就被抢购一空。教育部相关专家也表示，未来电商直播相关课程将成为电商专业的标配。对于有志进入这个行业的从业者来说，应该不断学习，紧跟行业变化的步伐，把自己武装成高潜力进入者。