王强，这位主播经纪公司的创始人，表示，对于平台资金出现困难，人们可以理解。然而，梦想直播仍在大量投入资金用于市场营销。李丽，经纪公司的负责人，回忆说，主播们的工作一切正常，公司之间有正规的资金往来，并且有加盖公章的账单。但令人遗憾的是，梦想直播却未能按时支付12个家族和215名主播的工资。这种情况并非首次发生，去年已有小平台未能按时支付主播打赏的情况出现。

小直播平台运营乱象

观察梦想直播的运营情况，可以发现其中存在不少问题。员工擅自与主播签订合约，人数超出规定。起初，员工预估合格率不高，但这暴露了管理上的缺陷。此外，平台在拖欠工资后，以未签约为由试图规避责任。类似的管理不善现象在小直播平台可能并不少见，同时也对主播的权益保护产生了影响。

小直播平台的资金压力

小直播平台现在承受着巨大的资金压力。以梦想直播为例，许多主播的收入和支出难以持平，平台在营销上投入大量资金也难以维持，留给这些小平台的生存空间正逐渐减少。创投界人士透露，梦想直播的融资额不足1000万人民币，对于平台来说，这样的资金显然是不足的。在这种资金紧张的情况下，平台还未能按时支付工资，这进一步凸显了小平台的艰难处境。

主播签约与试播存在的问题

主播与梦想直播的合作过程中存在一些不妥之处。按照既定规则，主播需先进行一个月的试播，只有达标才能正式签约并拿到报酬，否则就相当于白费力气。然而，经纪公司的负责人李丽表示，这项规定其实是在事先就商定好的。这种做法让主播面临风险，因为试播结果具有很大的不确定性。随着主播群体的不断扩大，想要成为网红愈发困难，而在这种试播制度下，获得保障的难度也更大。

主播讨薪艰难的现状

工资拖欠成难题，主播追讨薪资不易。即便工作正常且未收到解约通知，主播仍面临工资被拖欠的问题。他们组建的讨薪群也无法推动问题解决。平台似乎试图将责任归咎于离职员工，却未真正关注主播的合法权益。在小直播平台上，主播常处弱势，这种欠薪状况使得他们的权益难以得到妥善保护。

小直播平台的未来堪忧

当前形势来看，小直播平台的未来似乎不容乐观。以梦想直播为例，公司信息难以找到，运营中存在诸多问题，同时还要承受资金短缺的困扰。这样的状况可能会让更多小平台走向没落。事实上，之前已有不少小平台因故停业或消失，未来这种现象或许会更加普遍。这对于平台本身以及背后的工作人员和主播来说，无疑是一场严峻的考验。

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